Especialistas en Servicios Transitorios
Define tus necesidades de contratación
Nosotros nos encargamos del resto
Complejas necesidades
requieren sencillas soluciones
Reclutamiento más rápido
Tenemos a tus candidatos en 48 horas
Internaliza sin costo
Prueba candidatos e internaliza a los mejores sin costo, desde el tercer mes
Flexibilidad en la contratación
Contratos por día, semanales y/o mensuales
Atención personalizada
Ejecutivo comercial disponible 24/7 para emergencias
¿Buscas personal de forma urgente?
Encontramos los perfiles específicos para tu proyecto
¡En menos de 48 horas!
Resolvemos tus necesidades en 4 simples etapas
Envío de Solicitud
Levantamiento de requisitos de los cargos y funciones.
Selección de Personal
Reclutamiento y selección de primer nivel.
Envío de Terna
Elige a los preseleccionados que más se adecúen a las necesidades de tu empresa.
Ingreso y Seguimiento
Incorporación de los profesionales a la empresa, y evaluación de su desempeño.
Perfiles cuidadosamente seleccionados
Tenemos un equipo de expertos encargado de encontrar a los colaboradores mejor capacitados para tu empresa
Optimizamos tu proceso de búsqueda
Te entregamos un informe completo sobre los perfiles de tus candidatos y validamos sus referencias para elegir al profesional más competente para tu proyecto
Servicios Transitorios
Descubre algunos perfiles profesionales que podemos encontrar para ti
Logísticos
Jefe de logística
Chofer de grúa horquilla
Chofer de apilador eléctrico
Operario de bodega
Operativos
Operario de producción
Auxiliar de aseo
Vendedores
Promotores
Administrativos
Ejecutivo de ventas
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Cajero
Analista Contable
Profesionales
Contador
Enfermero
Analista de comercio exterior
¿Quiénes Somos?
Atcom es una empresa con más de 30 años de experiencia en outsourcing, servicios transitorios, reclutamiento y selección de personal
Años de
trayectoria
Personas
contratadas mensualmente
Clientes
actuales
Empresas han
confiado en nosotros
Nuestra Propuesta de Valor
Rapidez
Proveemos un servicio de calidad a nuestros clientes en el mínimo tiempo posible.
Calidad
Nuestros más de 30 años de experiencia en múltiples rubros nos han permitido acertar en la selección de perfiles requeridos.
Flexibilidad
Nos empeñamos en realizar todos los cambios que nuestros clientes requieran a lo largo del tiempo.
Compromiso
Estamos comprometidos a establecer relaciones de largo plazo con nuestros clientes a través de la mejora contínua.
Empresas que confían en Atcom
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Preguntas frecuentes
Los tiempos estarán sujetos a la complejidad del perfil requerido. El tiempo promedio para presentar una primera terna de candidatos es entre 24 y 48 horas para perfiles operativos y entre 24 y 72 horas para perfiles específicos.
Contamos con un personal de Reclutadores/as y Psicólogos/as experto y completamente dedicado, que trabaja en base a una Pauta de Levantamiento que se realiza en conjunto con el cliente, para entender el contexto laboral del recurso, las características técnicas y psicológicas del perfil, además de habilidades blandas.
Para este proceso, nos valemos de distintas metodologías que contemplan herramientas de Head Hunting, hasta la consulta de nuestra extensa base de datos que hemos ido actualizando en nuestros 30 años de historia.
- Según la Ley de Subcontratación, los servicios transitorios por reemplazo pueden mantenerse durante todo el tiempo de duración de la ausencia del trabajador reemplazado.
- En el caso de servicios transitorios por eventos extraordinarios y aumentos ocasionales de actividad, la subcontratación no podrá exceder los 90 días.
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Para proyectos nuevos y específicos o periodos de inicio de actividades en empresas nuevas, el plazo máximo será de 180 días.
En Servicios Transitorios el responsable operacional del personal es la empresa usuaria, por lo tanto, su empresa se encuentra facultada para asignar las tareas directamente a sus trabajadores subcontratados.
En cualquier caso, independiente de si tiene que ver con la fecha de ingreso, una desvinculación en mitad del mes u otro caso, a todos los colaboradores se les paga proporcionalmente por los días trabajados, por ende el cobro de la tarifa también es proporcional.
Nosotros nos encargamos de la gestión de la licencia junto a la Caja de Compensación La Araucana, además de buscar inmediatamente (sin costo adicional a la tarifa) un reemplazante para el puesto.
Trabajamos con la empresa GeoVictoria para nuestro control de asistencia, con distintas opciones de marcaje. La corroboración se puede hacer de forma diaria, semanal o mensual con nuestros clientes.
Sí, la empresa usuaria puede internalizar a sus trabajadores subcontratados después de un periodo de prueba de 3 meses con ATCOM.