El proceso de selección tarda entre 24 y 72 horas.

Contamos con un personal de Reclutadores/as y Psicólogos/as experto y completamente dedicado al rubro TI, que trabaja en base a una Pauta de Levantamiento que se realiza en conjunto con el cliente, para entender el contexto laboral del recurso, las características técnicas y psicológicas del perfil, además de habilidades blandas.

Para este proceso, nos valemos de distintas metodologías que contemplan herramientas de Head Hunting, hasta la consulta de nuestra extensa base de datos que hemos ido actualizando en nuestros 30 años de historia.

Todos los perfiles reclutados por ATCOM tienen una garantía de 30 días.

En cualquier caso, independiente de si tiene que ver con la fecha de ingreso, una desvinculación en mitad del mes u otro caso, a todos los colaboradores se les paga proporcionalmente por los días trabajados, por ende el cobro de la tarifa también es proporcional.

Nosotros nos encargamos de la gestión de la licencia junto a la Caja de La Araucana, además de buscar inmediatamente (sin costo adicional a la tarifa) un reemplazante para el puesto.

El tiempo promedio para presentar una primera terna de candidatos es entre 24 y 72 horas, sin embargo esto está sujeto a la complejidad del perfil.

El control de asistencia es manejado a través de Geo Victoria, empresa partner de ATCOM, en el cual nosotros llevamos a cabo el control en forma paralela y/o conjunta con el cliente para mantenerlo actualizado.