Sabemos que hoy en día la transformación digital, la innovación y los procesos de gestión para lograr ser más productivos y competitivos dentro de la industria que los caracteriza a generado un crecimiento y expansión de manera abismante, dando como consecuencia una oportunidad para la industria TI, debiendo aumentar su dotación de profesionales o requerir personal para las áreas de integración, ciberseguridad, desarrollo de software y analíticas.

Es por esto que ATCOM realizó un estudio debido a la alta demanda de perfiles TI que tuvo el 2018, por lo que te presentamos los 10 cargos más solicitados, con sus rentas y definiciones según lo definido por nuestros clientes. (Todos los cargos dependen de lo requerido por la organización, por lo que los requisitos y renta pueden variar según cada necesidad)

Cargos más solicitados durante el 2018

Algunos de los cargos más solicitados durante este periodo son:

1. Cargo: Jefe de Proyecto Definición: Liderar y gestionar proyectos tecnológicos para los servicios de la empresa como para los servicios del negocio. Renta: Desde $1.800.000
2. Cargo: Desarrolladores Definición: Responsables de los códigos-fuente elaborados en diferentes lenguajes de programación. Renta: Junior desde $800.000 Semi Senior desde $1.300.000 Senior desde $1.600.000
3. Cargo: Ingeniero TI Definición: Salvaguardar y proteger datos e información que poseen sus sistemas y asegurar la continuidad de las operaciones previniendo posibles ataques informáticos. Renta: Desde $1.300.000
4. Cargo: Ingeniero de Software Definición: Encargado de utilizar metodologías para el desarrollo y mantenimiento de sistemas software. Es la Ingeniería aplicada al Software. Por lo tanto, se encarga de Mejorar el diseño de aplicaciones o software de tal modo que se adapten de mejor manera a las necesidades de las organizaciones. Renta: Desde $1.200.000
5. Cargo: Experto en ciberseguridad Definición: Encargado de la protección y mantener la privacidad de los datos de la organización para luchar contra los ciberataques. Renta: Desde $1.500.000.
6. Cargo: Analista Programador Definición: Encargado del diseño y desarrollo de software para equipos informáticos, es decir, crea una solución informática para una determinada necesidad. Para ello utiliza diferentes lenguajes de programación y base de datos. Renta: Técnico Desde $700.000. Ingeniero desde $1.100.000.
7. Cargo: Analista de sistemas Definición: Profesional informático multifunción que participa en los diseños de sistemas, desarrollo (programación), pruebas y puesta en producción. Normalmente posee conocimientos de desarrollos en distintos ámbitos o ambientes computacionales. Renta: desde $1.400.000
8. Cargo: Ethical Hacker Definición: Desarrollador experto en sistemas y comunicaciones informáticas. Posee amplios conocimientos de flujos de información, filtros, funcionamiento de virus y antivirus, cortafuegos y vulnerabilidades de los sistemas. Ideal para trabajos relacionados con la seguridad de datos. Renta: Junior desde $1.000.000 Semi-Senior desde $1.500.000. Senior desde $ 1.800.000.
9. Cargo: Jefe de área TI Definición: Garantizar el cumplimiento de todos los niveles de servicio, dirigir adecuadamente los esfuerzos del personal para cumplir en calidad, plazo y forma con las actividades del servicio. Renta: Desde $1.600.000.
10. Cargo: Soporte Técnico TI Definición: Encargado de resolver contingencias y/o problemas de funcionamiento o ambiente, que se producen en los sistemas o aplicaciones informáticas de alguna empresa en particular. Generalmente son trabajos en turnos 7x24 y demandan gran dedicación. Renta: Desde $700.000

Otros de los cargos que el área TI solicita son Analista QA, Business intelligence, Big Data, Arquitecto de Software y DBA.

Al existir una alta demanda de estos perfiles, con experiencia específica y/o manejo de algún idioma genera que exista un déficit de profesionales que se desarrollen dentro de estos cargos, así como también de empresas especializadas en la búsqueda de estos candidatos con características tan diversas y específicas, perjudicando y retrasando la incorporación del profesional dentro del área solicitada, no obstante, ATCOM cuenta con la experiencia y flexibilidad en la búsqueda de perfiles que tú necesitas para poder potenciar tu área TI.

Si necesitas algunos de estos profesionales o con otras características no dudes en contactarnos, ya que nos adaptamos a tu necesidad.

Somos ATCOM outsourcing y servicios transitorios nos especializamos en reclutamiento, selección y administración del personal que su empresa necesita.